Despre carte: 2004 / Cartea prezintă rezultatele unui proiect de cercetare dedicat studiului erorilor de management. Scopul acestui studiu a fost de a înțelege adevăratele cauze ale eșecurilor și de a înțelege ce fel de oameni au fost la originile celor mai faimoase dezastre în afaceri. Cercetările efectuate i-au permis autorului cărții să tragă o concluzie uimitoare: companiile care, la prima vedere, nu au nimic în comun, eșuează din aceleași motive. Studiul prezentat cititorului conține informații unice despre erori care pot aduce până și cele mai puternice organizații, precum GM, Mattel, Motorola, Rite Aid, Quaker, Saatchi & Saatchi sau Webvan, în pragul dezastrului. Veți face cunoștință cu povești fascinante, ai căror eroi sunt nu numai cele mai faimoase companii, ci și oficialii lor de top. În această carte, pentru prima dată, mulți manageri și directori ai marilor corporații vorbesc deschis despre modul în care au fost luate de fapt deciziile care au predeterminat soarta companiilor lor și despre ce ar face ei altfel dacă timpul ar putea fi dat înapoi pentru manageri, antreprenori, precum și studenți și profesori ai universităților economice.